第四十九条  受理机构负责接受、采集初始信息，并将采集、变更的信息即时传输或者报送人口基础数据库。　　

劳动保障、人口与计生、教育、科技信息、人事、国土房产、工商、流动人口与出租屋综合管理机构等有关单位在履行职责时应当负责采集相应的部门信息，并将采集、变更的信息存储于相应的预留空间，即时传输或者报送人口基础数据库，并负责及时更新，确保准确。　　

第五十条  任何单位和个人应当真实、准确提供居住信息，不得提供虚假信息或者虚假材料。　　

第五十一条  国家行政机关和其他履行法定职责的单位和个人在履行法定职责时可以查询、使用与其履行职责相关的居住信息，查询、使用应当符合相关的管理规定。　　

居住证持有人可以向受理机构查询或者授权他人查询本人的居住信息，受理机构应当提供服务。　

第五十二条  居住证持有人发现本人的居住信息不真实、准确的，可以提供证明材料向公安机关或者其他采集居住信息的部门申请更正。　　

第五十三条  任何单位或者个人对居住信息采集、管理、使用过程中所获悉的信息应当予以保密，不得擅自披露，不得进行买卖，不得用于法定职责或者使用授权以外的用途。　

第六章  法律责任　　

第五十四条  办理居住登记的责任单位或者人员未按本办法规定办理居住登记或者变更登记的，由公安机关对责任单位或者人员予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，按照未办理登记人数每人一百元处以罚款。　　

出租屋业主或者旅馆业从业人员有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，由公安机关依法处罚。　　

第五十五条  下列情形由公安机关予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，按人数每人二百元处以罚款：　　

（一）办证责任人未按本办法规定申办居住证的；　　

（二）房屋所有人或者承租人违反本办法规定为不符合居住条件的人员提供房屋居住的。　　

第五十六条  出租屋业主或者出租屋管理人、转租人违反本办法规定出租或者转租房屋的，由公安机关予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。　　

第五十七条  用人单位未按照本办法规定报送聘用或者解聘信息或者报送虚假信息的，由劳动保障部门予以警告，责令限期改正；逾期未改正或者再次违反的，由劳动保障部门按有关规定进行处罚。